目 錄
I. 簡介………………………………………………2
II. 商業行為準則………………………………… 4
III. 人力資源制度…………………………………8
IV. 員工行為規范………………………………… 13
V. 績效管理……………………………………………18
VI. 薪酬原則………………………………………… 23
VII. 員工社會保險與員工福利………………………24
VIII．員工出差及費用報銷……………………………… 26
IX. 行政管理制度…………………………………… 32
X. ITT手冊…………………………………………………… 38
Ι.概況
XX簡介
XX有限責任公司（U-Soft Co., Ltd.）由首都信息發展股份有限公司和重慶高新技術產業開發區創新服務中心聯合投資成立于2003年8月，是一家以軟件開發為核心業務的高新技術軟件企業。XX目前以游戲產品、商業軟件、咨詢及人才培養為主要方向，同時也為政府、企業提供各類IT服務。
XX聚集了一群從海外歸國并在國際性企業具有多年工作經驗的高級人才，憑著滿腔創業熱情，形成奮發向上的企業文化氛圍，從而吸引了更多優秀人才的加盟。優秀的人才所起到的虹吸作用，促進了公司的發展，同時凝聚了人心。優秀的人才不斷匯集到XX這個充滿理想和追求的企業當中。
XX立志成為中國最優秀的軟件企業之一，希望通過自己的努力，培養一批中國軟件業的中堅和骨干，形成能代表中國未來軟件業研發水平的科技力量。XX全體員工恪守高尚職業道德，以專業、務實和負責的態度面對投資人、客戶以及所有XX的支持者。
在不遠的未來，XX必將以自己的勤懇努力和超群業績實踐所有XX人軟件報國的信念。
XX的目標
發展具有自主知識產權的著名軟件品牌
建立能夠代表未來中國軟件水平的高水準的研究開發中心
建設一個在國際上具有影響力的以軟件開發及外包為核心的一流高科技企業
XX的宗旨
專注于軟件行業的發展，建立高水平和穩定的團隊
為員工建立舒適、開放和友好的企業文化與環境，令員工充分發揮自己的潛力
恪守高尚職業準則，樹立中國軟件企業新的標桿
以“宏達于中，信義致遠”的文化樹立品牌、以優秀的產品和服務贏得廣大市場
以真誠負責的態度與所有合作伙伴建立穩固的關系
XX的詮釋
“ 宏達于中 信義致遠 ”
宏者，大也。深廣其中，肅括其外，聲大而遠。古往今來，唯胸懷天地，且志存高遠，方能問鼎于天下。 秉宏存志，當廣其識邃其思，于天地間取成事之道。
信者，誠也。有信乃立，無信則敗，信乃根本。為人經商，當一諾千金，以誠信待人，才可立身于世間。以信立身，須篤乎胸敏乎行，在細微處得樹人之本。
XX的公司價值觀
正直誠實
對客戶、合作伙伴和新技術充滿激情
真誠地與人相處、尊重他人并且助人為樂
勇于迎接新挑戰，堅持不懈
嚴于律己，善于思考，堅持自我提高和完善
對客戶、股東、合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結果和質量方面都值得信賴
XX的組織結構圖
請參見：\DcserverpublicinputXX組織結構圖
XX的歷史
請參見：http://www.u-soft.com.cn
XX的業務
請參見：http://www.u-soft.com.cn
Π. 商業行為準則
我們XX的目標不僅僅是做一家好企業，而應力求成為一家偉大的企業。這一目標的實現有賴于我們秉持本公司的宗旨：激發個人潛能，實現企業潛力。
要實現這一宗旨，絕不是只要開發出創新技術就可以做到。還要看我們是什么樣的公司，什么樣的人，企業內部如何管理，以及我們如何看待客戶、合作伙伴、政府、供應商和社會，如何與他們合作。
全球商業環境不斷變化，對我們企業和員工提出了更高的要求。人們不但要求我們提供最好的產品和服務，還要求我們的行為符合職業操守，具有責任感。
我們知道，單單做正確的事是不夠的，同時還要采用正確的方法。我們完成工作的方法與工作本身同樣重要。我們應當始終本著誠實和正直的態度辦事，嚴格遵守適用于XX各項業務活動的法律法規。
商業行為準則是XX價值觀的延伸，反映了XX遵守職業操守和法律法規的承諾。本準則概述了指導XX業務活動的原則和政策，并提供了有關XX商業行為與守法方案的信息。本準則并不取代XX的具體政策，而是對XX在一些重要領域內所遵循的原則加以陳述。
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