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醫院行政管理制度
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資源介紹
文件名        院長辦公室工作制度
電子文件編碼        ZZGL-03-001        頁碼        1-1

一、安排各種行政會議,負責會議記錄以及文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草,負責會議紀要、決議的印發,并督促檢查執行,及時向院長匯報情況。協助院長處理日常行政事務工作,經常與職能科室溝通。

二、做好來訪、參觀等內外賓接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。

三、做好行政類文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管工作,針對文件內容,提出擬辦意見,對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導。并請示辦理意見。

四、組織文件的打印裝訂工作,做到準確及時、字跡清楚,無特殊情況不得拖延。

五、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作,執行保密制度。

六、搞好對檔案室、總機室、打字室、汽車班的管理,適時安排醫院總值班工作。

七、及時處理信訪,做到有登記,有結果,不積壓,不拖延,重大問題及時向領導報告。

八、院領導交辦的臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。

文件名        院長辦公會議事規則
電子文件編碼        ZZGL-03-002        頁碼        2-1

一、院長辦公會的主要任務是:就醫院的發展建設、中心任務和其他重要行政工作做出決策;討論醫療、教學、科研、行政、后勤等工作中的重要問題,并作出相應決定;聽取各行政職能部門的重要工作匯報,分析醫院形勢,檢查總結工作。

二、院長辦公會研究處理的事項主要有:貫徹落實上級指示的具體措施;院黨委提出的重要問題;醫院長遠發展規劃,年度工作計劃及重要工作的實施方案;醫療、教學、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法;機構設置調整和一般人員調配;醫院分級管理工作的重大問題;職能科室月工作檢查測評;醫院基本建設的重大問題;醫院經費的預決算和開支計劃;1000元以上設備的引進、500元以上的計劃外開支;對職工的獎懲、獎金分配方案;重大活動的接待安排;重大工作計劃的執行情況和工作總結;安全保衛的重要問題;其他重要工作。

三、院長辦公會參加人員:院長、副院長、院長辦公室主任、院長辦公室秘書,必要也可通知其他有關人員參加。為便于掌握情況和決策,院黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席、黨委辦公室主任,可以根據情況參加會議。

四、院長辦公會召開時間:一般每周召開一次,特殊情況可隨時組織召開。

五、院長辦公會由院長召集和主持,當院長不在時由主持工作的副院長召集主持。


文件名        院長辦公會議事規則
電子文件編碼        ZZGL-03-002        頁碼        2-2

六、需提交院長辦公會討論的問題,有關方面必須作好準備,認真填寫議題內容,擬定解決措施和辦法,并經過分管院長同意,在開會的兩天前交院辦公室,由院辦公室主任匯集后送交院長確定議題。未列入議題的事項,會上不作討論。
七、院長辦公會要貫徹民主集中制,研究問題時要充分發揚民主,重要問題需經到會人員充分發表意見。重大問題要經過調查研究、科學論證,有關部門要提出書面意見,并提交兩個以上的方案,以增強決策的科學性。會議主持者要在充分聽取各方面意見的基礎上,集中多數人的意見,作出決策。當意見分歧雙方人數相當時,可再次復議,重大問題請上級決定。

八、參加會議人員要按時到會,集中精力研究工作。會議期間一般不會客,不辦與會議無關的事情。要嚴格執行保密紀律,不準泄漏會議討論情況和會議決定的機密事項。院長辦公室秘書認真作好記錄并妥善保管會議記錄,對一些重大問題必要時形成會議紀要,下發各科室貫徹執行。

九、對會議決定的問題,須明確主辦單位和協辦單位。院長辦公室協助院長了解決議執行情況和催辦有關事項,并把辦理情況及時向院長匯報。
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