目 錄
1 規(guī)范說明 1-4
2 應(yīng)用范圍定義 1-4
3適用對(duì)象 1-4
4版本變更 1-4
第1章 前言 1-5
第2章 崗位及職責(zé) 2-6
2.1 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé) 2-6
2.2 其他項(xiàng)目相關(guān)成員的職責(zé) 2-6
2.2.1 參與調(diào)研人員 2-6
2.2.2 核心開發(fā)支持人員 2-7
第3章 調(diào)研過程管理 3-7
3.1 概述 3-7
3.2 調(diào)研過程資產(chǎn)清單及應(yīng)用 3-7
3.3 調(diào)研過程規(guī)范 3-9
第4章 信息安全 4-12
第5章 質(zhì)量管理 5-13
5.1 調(diào)研階段 5-13
5.2需求的評(píng)審 5-13
第6章 本規(guī)范涉及資產(chǎn)的完善措施 6-13
第7章 版本維護(hù) 7-14
1 規(guī)范說明
本規(guī)程用于明確HIS項(xiàng)目需求調(diào)研階段的工作職責(zé)，規(guī)范調(diào)研過程中所需遵守的規(guī)章制度、工作流程。
2 應(yīng)用范圍定義
具備明確調(diào)研任務(wù)的HIS項(xiàng)目，純實(shí)施項(xiàng)目除外。
3適用對(duì)象
適用于開發(fā)部?jī)?nèi)參與需求調(diào)研工作的的PM、PSM、實(shí)施人員、開發(fā)支持人員。
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